Contratar um advogado terceirizado para sua empresa pode ser uma excelente ideia para quem busca ter o apoio jurídico para o dia-a-dia, mas não tem interesse - ou não pode - investir na contratação interna, com um setor jurídico completo in loco, por exemplo. No texto de hoje, separamos algumas vantagens que a opção da terceirização - ou seja, quando a empresa contrata um advogado por meio de outra - pode trazer para o seu negócio. Vamos entender se essa é uma forma que realmente pode valer a pena e quando ela é indicada. Será que, no seu caso, é interessante terceirizar o seu setor jurídico? Vamos ver abaixo a resposta para esse assunto!
Antes de mais nada, precisamos explicar algo importante: vamos focar nas vantagens que contratar advogados terceirizados pode trazer para sua empresa, porém, devemos falar também sobre o quanto o jurídico é importante para qualquer negócio. Em nosso blog, temos um texto explicando direitinho a importância desse setor e como ele pode fazer diferença para sua empresa.
De modo resumido, é válido citar que o setor jurídico, seja ele terceirizado ou interno, pode garantir muito mais segurança e prevenir problemas para sua empresa, evitando litígios e trazendo opções seguras de negociação com clientes, funcionários e fornecedores. Leia o nosso texto sobre o assunto para entender mais.
Agora, vamos explicar o porquê pode ser vantajoso terceirizar este setor, ou seja, contratar uma empresa que ofereça o jurídico ao invés de ter um advogado CLT. Veja abaixo quais são!
Quando você contrata advogados terceirizados, você conta com um time de profissionais atuando em prol da sua empresa, ao invés de contar com apenas um que estará in loco. Quando a demanda aumenta e algo precisa ser resolvido rápido, a empresa contratada pode ser muito mais ágil para fazer o serviço de maneira correta e sem riscos de erros, pois há um time capaz de ajudar e oferecer soluções de forma cooperada.
Obviamente, muitos empresários gostam da ideia de ter o advogado à disposição o dia todo, porém, hoje em dia, a internet tornou o contato muito mais rápido, mesmo quando o advogado está em outro escritório, não exigindo a presença dele o tempo todo na empresa, para que ele faça o que precisa ser feito e no tempo em que precisa ser feito.
É preciso desmistificar a ideia de que apenas o time in loco é capaz de entender as necessidades da empresa - hoje em dia, terceirizar alguns setores faz com que eles se tornem bem mais produtivos e rápidos para solucionar um problema inesperado.
A segunda maior vantagem em contratar advogados terceirizados, sem dúvidas, é que a sua empresa vai pagar muito menos para ter a mesma qualidade de serviço que um setor interno ofereceria - ou até uma qualidade superior, como citamos acima. Contratar pessoas é um processo custoso, especialmente devido à CLT. E, apesar de muitos empresários tentarem pejotizar o processo de contratação, é muito mais viável financeiramente contratar uma empresa do que diversas pessoas, que precisam de benefícios, férias, décimo terceiro e outros custos que envolvem a contratação. No fim das contas, terceirizar sempre vai ser mais barato para o negócio!
Como citamos, alguns empresários tentam contratar colaboradores por meio de PJ, como se eles fossem uma empresa atuando naquele local. Mas esse tipo de contratação, mesmo que combinada previamente, pode gerar uma série de problemas para a empresa, como processos trabalhistas, por exemplo. O jurídico da sua empresa está ali justamente para evitar esse tipo de erro e garantir que todos os contratos sejam seguros - evitando litígios no futuro. Agora, imagine que justamente este setor está irregular, com advogados contratados como PJ e trabalhando com vínculo trabalhista? O resultado pode ser desastroso!
E, claro, contratar o setor inteiro via CLT vai ser muito custoso para a empresa, muitas vezes até mais do que o dobro do valor que seria pago em uma terceirização segura.
Quando você terceiriza um serviço, você está contratando uma empresa especializada naquela área. Por isso, ao contratar advogados terceirizados, sua empresa tem acesso às mais novas tecnologias do mercado e a profissionais que estão sempre atualizados, já que a empresa prestadora de serviços precisa se reinventar o tempo todo e garantir excelência para seus clientes.
Ou seja, para ter tudo isso na sua empresa de forma interna, seria preciso não apenas investir em funcionários atualizados, mas também em treinamentos, softwares, entre outros investimentos para que o setor realmente faça a diferença no seu negócio. A terceirização permite acesso a tudo isso sem que seja preciso se preocupar com esses detalhes. Sua equipe jurídica está sempre atualizada com o que há de mais novo no mercado, sem que você precise desembolsar o capital da empresa para isso - afinal, tudo estará incluído na sua mensalidade.
Contratar advogados terceirizados é mais barato, mais seguro e, muitas vezes, mais eficaz do que um setor interno jurídico na sua empresa. Porém, é sempre bom analisar o que ela realmente precisa e qual a solução mais viável para o seu caso em específico. Procure sempre boas empresas de terceirização jurídica antes de fechar negócio!
Gostou de saber das principais vantagens em contratar advogados terceirizados? Entre em contato conosco para que possamos conversar sobre seu projeto e oferecer o plano ideal para sua empresa. Até a próxima!